El pasado viernes se anunció la compra por parte de Monster de la startup Affinity Labs, que se dedica a crear y gestionar comunidades de nicho (p.e.Policelink.com, NursingLink.com y ArtBistro), tal como en españa hace Elena Gomez con Profesionalia o recientemente DAD que ha iniciado su actividad en este segmento con su inversion en CinemaVip o, de alguna manera, lo que ya viene haciendo desde hace tiempo Luis G. de la Fuente en LastInfoo, puest. Todo parece indicar que la relación entre las comunidades y el empleo va a más y que las bolsas de empleo estan buscando nuevas maneras de llegar a candidatos de calidad, que suelen ser candidatos pasivos . Recientemente en España hemos podido ver un claro ejemplo de esa tendencia en la nueva versión de Infoempleo, con una clara apuesta por esta linea de acción al dotar de red social a su bolsa de empleo.
La compra ha sido por 61 MMM (unos 40 MM €), para un compañia con menos de 2 años de actividad y menos de 1 MM de visitas en el conjunto de las webs que gestiona. Es indiscutible que las valoraciones en EEUU son muy diferentes a las de España y posiblemente a las de Europa, (a menos de que hablemos de una compra de una empresa americana tomando una posición con el fin de tomar control en un sector a nivel europeo) pero deja claro que el sector del reclutamiento online es uno de los que no estará parado este 2.008.
En Synerquia hemos creado JobInstant.com para facilitar a todos aquellos blogs o comunidades de nicho que deseen tener ofertas de empleo muy afines a su web, la idea es tener ofertas de empleo muy segmentadas, no se trata de volumen si no ofrecer valor añadido a los usuarios de las webs donde se vean las ofertas, como ya hacemos con Loogic, Ojobuscador, Programacionweb.net y algun otro que esperamos activar en breve.
Por cierto, parece que Monster no le ha sentado muy bien la entrada de año en la bolsa (MNST)
Gracias x tú tiempo








